10月10日下午，后勤服务集团机关人员谈心会在南校区基地二楼会议室召开，集团领导班子及机关全体人员参加会议。会议由总经理赵成生主持。

赵成生认为，集团班子成员及机关部室工作人员应当且必须在各项工作的开展中起到表率与模范作用。要学会主动介入常规工作，部署安排重点工作，丰富完善日常工作，总结提高阶段工作，为集团争取最大的社会效益与较好的经济效益。同时应通过严抓管理，合理部署，带好队伍，化解矛盾，消除各类隐患，为单位与集体、学校多做贡献，进而提升自身的综合管理能力与个人素养。随后还提出以下几点要求：一、准确定位自身岗位职责，做好本职工作；二、认真学习和坚持“三服务、三育人”的高校后勤工作宗旨；三、认真思考后勤工作“边缘，不可或缺；杂乱，不乏科学”的定位，学会将辛苦转化为成果，将经验上升为理论科学；四、牢记“具有一定认知水平的后勤服务与管理经营，其经济效益与社会效益定会倍加彰显”的集团工作准则；五、干后勤工作要树立“不为委屈动摇，不为多干鸣冤”的信念。

党委书记、纪委书记李春说，在座的党员同志要提高党性认识，以一个党员的标准衡量自己，起到带头模范作用。在日常工作中，所有人都应树立团队合作意识，相互包容，积极交流，快乐工作，快乐生活。