根据集团下发的《关于全面开展“爱岗比武树形象”主题活动的通知》要求,为进一步强化员工的岗位技能水平，立远公寓管理中心将五月份确定为公司的“比武月”，结合公司工作实际，开展了安检员、卫生员、服务员、维修员等一系列岗位练兵比武活动，以调动员工学技能、强素质的积极性。

在安检员岗位比武活动中，主要要求安检员在规定的时间内对消防灭火器的使用方法的了解和对消防栓的使用操作比赛。比赛采用每人一组通过抽签的方式按编号单独操作，整个比赛过程从接到指令开始计时，然后打开指定消防栓并说明灭火器的使用方法和快速连接水阀，再从支架上取下消防水带，快速打开消防水带并连接水枪喷头，最后恢复消防栓打开前的状态，关闭消防栓归位，同时报告操作完毕，以上所有操作要求必须在5分钟内完成，裁判评分在规定的时间内按

所要求的程序完成最快者获胜。

卫生员比武活动要求工龄在半年以上，经过基层选拔，每栋大楼选派4人，共计28人参加了比武活动。比武项目主要包含对指定区域的地面保洁（拖地）、学生宿舍大门及玻璃擦拭、除尘，要求在10分内完成，用时最短且按规定程序完成者获胜。经过两个小时的紧张角逐，所有参加比武的选手均能按要求完成规定项目，最后在评委的认真、公平的评判下， 10#楼卫生员吕恩利荣获第一名，用时为2分18秒；12#楼卫生员张粉桃、8#楼卫生员田彩蛾分别荣获第二、三名。

服务员比武活动主要是考核服务员在该工作区域中，对被服务对象与外来人员的辨别能力。要求由本楼学生与外来学生组成一个小组进楼，考核人员在5分钟内对其进行辨认，在规定的时间内辨认正确的为及格60分，准确回答出本楼学生相关信息（区域、房号、学院、姓名）的每回答对一项加10分，满分100分，回答正确时间最短获胜，回答错误或超时为不及格，不计分。服务员比武活动共计48人参加了比武活动，经过两个下午的紧张比赛，最终由5#楼服务员张小艳以100分的优异成绩荣获第一名，用时仅4秒09，14#楼张妮、10#楼薛艳飞分别获得第二、三名。

维修员岗位比武的内容是考核维修员日常工作中最常见的地热水管子的爆裂问题，即：钢管切割与连接。活动以抽签的形式分两组进行比赛，每5人一组，所有维修员共计10人参加了比武活动。活动要求参赛者在不同规格的钢管中，准确选择规格为￠15的钢管进行切割、套丝等程序后，然后进行对接，所有项目必须在25分钟内完成，按规定完成且用时最短者获胜，超时不计分。本次活动是该公司首次在维修工岗位的技能比武，要求非常严格，在评委评判的过程中，可以说做到了精益求精，以毫米为单位的计量。经过一下午的紧张比赛和裁判的公平、公证及精确的测量，最终由公司年过半旬的维修员赵坤记以95分的优异成绩获胜，用时仅为14分58秒；苗文武、贾建民分别获得第二、三名。

在每项比武活动中，员工精神饱满，认真参赛，把平时掌握的熟练的技能充分展示出来，通过系列比武活动，实现了以比武促学习、以比武强能力、以比武树典型的目的，大大激发了员工“赶、学、比”互助互学的工作积极性，进一步提升了服务水平。