二○一二年元月七日，饮食服务公司召开了2011年度述职报告会议。校长助理张培营、后勤服务集团党委书记高俊亮、副书记孙宪湖、副总经理赵成生、副总经理车纯、人力资源部部长杨小红应邀出席了会议，饮食服务公司经理兼党支部书记杨建平、副经理杨晓梅、副经理曲国宾以及各餐厅经理、部长等24名同志参加了会议。

杨建平经理在开幕辞中回顾了2011年度饮食的整体工作，总结了一年来在在贯彻落实服务育人、维护稳定工作中的成功与不足，同时，对学校和集团一直以来给予公司的关注、支持和理解表示衷心的感谢，勉励全体骨干员工对2011年度的工作进行认真梳理与总结，为下一年度的工作做好充分地准备。

会上，参会人员以“效益、稳定”为主题，以“管理、经营”为主线，实事求是地分析和总结了各自部门和岗位的具体情况，指出了各自工作中的缺陷和不足，拟定了后一阶段的工作目标和计划，表达了爱岗敬业的真诚和服务于学校发展的决心。

赵成生副总经理谈到，一年来饮食工作充分落实了“保稳定、保安全、保规范、保质量、保效益、保和谐”的具体工作方针政策，有力地保障了我校八十周年校庆基础性服务工作的开展、满足了师生就餐需求、保证了食品卫生安全、维护了校园稳定和谐，在来年的工作中将进一步发扬和挖掘“六保”方针的精神与内涵，继续深入做好饮食服务与保障工作。

高俊亮书记强调，处理好学生的民生、教职员工的民生、后勤人自身的民生三者之间的关系是工作的一个重点也是难点，从全年的工作和述职报告的情况可以看出，饮食人的政治意识是合格的、思想态度是进步的、工作成果是值得肯定的，鼓励大家摆正位置、不断创新，进一步推进后勤饮食保障工作的开展。

张培营助理在会末对本届研讨会进行了点评，他充分肯定了2011年饮食工作的开展，对具体工作中保稳定、保安全、保规范、保质量、保效益、保和谐的“六保”方针表示赞赏，要求公司全员将2011年度工作述职中所做的总结、反思及提出的建议，转化为下一年度工作的实效，继续维护好校园的和谐与稳定。