3月5日上午，集团召开新学期第一次中层以上人员工作会议，汇报交流近一段时期工作，并对本学期各项主要工作进行了安排，集团领导班子、各单位主要负责人参加了会议。会议由集团总经理赵成生主持。

首先，各单位负责人汇报了寒假期间及春季开学以来开展的主要工作，集团班子中的各位分管领导也对相应工作做出了安排。

在听取汇报后，赵成生指出，近一段时期，集团各项工作进展平稳，广大后勤干部员工十分敬业，也非常辛苦，学校相关领导给予了充分肯定，但随着后勤工作改革的继续推进，集团将面临更多难题，如外聘员工补贴、黄标车禁行、西区食堂落地重建等，各单位要做好艰苦奋斗的准备，思想认识要一致，先把内部问题解决好。他要求，各单位在本学期工作计划里，要结合学校工作要点和学校领导的要求，明确各项工作的量化标准、时间节点和负责人；继续平稳推进工资体系改革；完善外聘员工用工体制和福利；继续加强人才引进和梯队建设；大力提升餐厅等窗口单位的形象；继续主动开展 “后勤工作面对面座谈”活动，广泛听取各方意见，深入交流，以人为本开展工作，赢得服务对象更多的支持和理解。

集团党委书记李春对近期学校主要领导相关讲话精神和教育部反腐倡廉视频会议精神向与会人员进行了传达。并指出，校领导在肯定了集团2013年工作的同时，对我们2014年的工作提出了更高的期望，希望各位负责人要再接再厉，带领各自一班人，用自己的实际行动，推进学校后勤事业的发展。