（通讯员 马丽娜）2019年12月16日上午，后勤保障部在南校区后勤基地210会议室召开了2019年度科级干部、中心主任述职考核工作会议，后勤全体班子成员担任考核评委并听取汇报。

本次考核工作是根据《西安电子科技大学关于开展2019年度教职工考核工作的通知》（西电人〔2019〕50号）文件要求，结合后勤保障部实际，坚持“注重实效、客观公正、激励先进”的原则，采取现场述职汇报和评委提问的考核方式，对考核人员的德、能、勤、绩、廉等进行综合考评。

23位参评人员认真准备述职材料，对2019年以来全年履行岗位职责和完成工作的实绩进行了总结，查找了当前工作存在的问题，提出了今后的努力方向和整改措施。

考核工作会议的召开，有利于督促后勤干部、职工在当前和今后的工作中加强学习、改进工作、提升服务质量，不断增强工作的规范性、主动性和创新性意识。考核工作即是对后勤各部门年度工作成效的全面检阅，又为后勤进一步加强培养教育、管理监督、激励约束提供了重要依据。